加油站无缘无故解雇我且没有劳动合同,求助解

苍南县律师 2025-04-28
加油站无故解雇且未签劳动合同,违法!依据《劳动合同法》,用人单位需签劳动合同,无故解雇需担责。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被无故解雇且未签合同,可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果则向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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加油站无故解雇怎么办?处理方式如下:1.协商:与公司负责人沟通,争取合理补偿。2.投诉:若协商无果,向劳动监察大队投诉,请求介入调查。3.仲裁:若投诉未解决,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。记得保留证据,如工资条、工作记录等。
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