月初离职,是否会扣除我上个月的工资?

苍南县律师 2025-04-27
月初离职公司可能会扣工资,但需有合法理由。依据《劳动法》,员工离职应提前通知,未提交辞呈需赔付损失。无故扣发工资违法,可能引发劳动争议及赔偿。
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月初离职被扣工资应处理。操作如下:1.与公司人力资源部门沟通,了解扣款原因及依据;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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月初离职工资被扣,处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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